Bei SprintEins werden Ideen gehört und die Perspektive aller ist willkommen. Wir haben den Mut, auch schwierige Themen und Gespräche anzugehen – und geben direktes Feedback. So entsteht ein gemeinsames Verantwortungsgefühl für das Miteinander und die Qualität von Software.
Wird selbst von den Mitarbeiter:innen gewählt. Kümmert sich um das persönliche Wohlbefinden und die individuelle Weiterentwicklung. Steht als persönliche:r Ansprechpartner:in mit Rat und Tat zu Seite.
Stellt sicher, dass unsere Kund:innen glücklich und unsere Projekte erfolgreich sind. Sorgt für Folgeaufträge und nutzt Vertriebschancen – damit wir auch in Zukunft relevante und spannende Themen angehen können.
Identifiziert die Themen der Zukunft, bildet Mitarbeiter:innen weiter, vermittelt Kompetenzen und fördert den Wissenstransfer. Nutzt interne Projekte, um neue Technologien und Methoden zu erproben.
Bringt sich mit Überzeugung und Kompetenz ein, treibt im Team den Projekterfolg voran. Zeigt Initiative, bildet sich weiter und teilt sein oder ihr Wissen mit Kolleg:innen.
Also feiern wir auch gemeinsam. Manchmal bei einem kühlen Bierchen, manchmal in der Kletterhalle. Immer aber in bester Gesellschaft.