Stattdessen sorgen wir lieber für ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeiten Freude bereitet und keine:r zu spät nach Hause kommt. Gute Lösungen werden von motivierten Mitarbeiter:innen entwickelt.
Nicht nur reden – sondern machen!
Arbeitsorganisation
Ergonomiepaket für jede:n
höhenverstellbare Tische und Call Boxes
wöchentlicher Yoga-Kurs
Arbeitszeit und -ort
Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
flexibler Arbeitsplatz
Kommunikation
transparente Unternehmensentscheidungen, wöchentliches News-Meeting mit allen
ganzheitliche Informationen und Unterstützung für (werdende) Eltern
Personalentwicklung
fachliche und persönliche Entwicklung in der SprintEins aka
Leaders Club für alle Leads, um sich auszutauschen und die Rollen weiterzuentwickeln
