HR Specialist für Recruiting & Personalmarketing

Du denkst am liebsten in kreativen Konzepten und weißt, wie Du Deine Ideen strategisch in die Tat umsetzt? Dabei versetzt Du Dich ganz natürlich in Deine Zielgruppe hinein und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte? 

Dann werde HR Specialist für Recruiting & Personalmarketing (w/m/d) bei SprintEins und nutze Deine Fähigkeiten, um unsere Employer Brand zu stärken und die besten Talente für unser Unternehmen zu finden. Dabei profitierst Du von viel Freiraum und der Unterstützung Deiner Kolleg:innen. 

Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem People Success Lead.

Du …

  • verantwortest unsere Stellenausschreibungen: Du erfasst die Anforderungen, schreibst die Inhalte, veröffentlichst sie auf der Website und vermarktest sie auf den passenden Jobplattformen.
  • stärkst unsere Employer Brand indem du unsere Karrierewebseite und Arbeitgeberprofile betreust und optimierst.
  • entwickelst kreative Konzepte, um Bewerbungen zu generieren und setzt sie eigenverantwortlich um.
  • unterstützt das HR-Team bei der Personalauswahl und betreust den Bewerbungsprozess vom Eingang bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • gestaltest Projekte zur Stärkung der Mitarbeitendenbindung (z.B. Mitarbeitendengeschenke).

Das bringst
Du mit

  • Erfahrungen mit Stellenausschreibungen und im Employer Branding
  • Leidenschaft fürs Texten und ausgezeichnete Rechtschreibung
  • Kreativität, Designaffinität und Spaß an der Entwicklung von Konzepten
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kommunikationsgeschick, Empathie und Spaß am Kontakt zu Deinen Kolleg:innen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Gutes technisches Verständnis und Spaß daran, Dich in neue Tools einzuarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Nice to have: Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (bestenfalls TYPO3) und/oder der Adobe Creative Cloud, Erfahrungen im Eventmanagement

Dein Arbeitsumfeld bei SprintEins

  • Teamwork

    Du bist Teil des Teams Mensch & Kultur. Gemeinsam formt ihr das Arbeitsumfeld bei SprintEins und vermarktet es authentisch nach außen. Dabei steht ihr im engen Austausch mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen und dem HR-Team.

  • People Success Lead

    Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung.

  • Weiterbildung

    In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen.

  • Work & Life

    Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst.

  • Flexibles Arbeiten

    Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.

  • Benefits

    Sind ja eh Standard.

Die Form überlassen wir Deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine & Jenny. Deine Ansprechpartnerin Karin Bilsing freut sich schon, von Dir zu hören.

Bewirb Dich ganz einfach über das Formular rechts, oder unter personal@sprinteins.com.

Contact Form

DURCH DAS ABSCHICKEN AKZEPTIERE ICH DIE DATENSCHUTZERKLÄRUNG GEMÄSS DSGVO.

 

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