Um für unsere Kund:innen digitale Lösungen zu entwickeln, brauchen wir selbst die besten Bedingungen.

Gianni — Ressortleiter 
Operations in Stuttgart

» Um für unsere Kund:innen digitale Lösungen zu entwickeln, die wirklichen Mehrwert stiften, brauchen wir selbst die besten Bedingungen. Dafür sorgen wir im Ressort Operations. Wir schaffen eine innovative Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit fördert und agile Projektteams, aber auch die Administration optimal unterstützt.

Mit der Rolle des Digital Workplace Product Owners gehen wir den nächsten Schritt, um das digitale Nutzererlebnis auch bei steigender Mitarbeiterzahl reibungslos zu gestalten. Wir wollen unsere Kolleg:innen mit begeisternden Tools und moderner Technologie bei ihrer Arbeit unterstützen. «

Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem PSL.

Digital Workplace Product Owner (w/m/d) in Stuttgart

Du …

  • bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
  • ermittelst die Anforderungen unserer Projektteams und Ressorts an ihre digitale Arbeitsumgebung.
  • entwickelst innovative und nutzerzentrierte Workplace-Konzepte und digitale Workflows.
  • evaluierst bestehende und neue Hard- sowie Software-Lösungen und gestaltest deren Einführung.
  • begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit, sorgst für umfassende Kommunikation und bedarfsgerechte Schulungen.
  • stellst sicher, dass Regularien und Sicherheitsanforderungen bereits bei der Designkonzeption und Tool-Auswahl mitgedacht und umgesetzt werden.

Das bringst
Du mit

  • Erfahrung in der Gestaltung von internen digitalen Arbeitsumgebungen
  • Verständnis für unterschiedliche Nutzerbedürfnisse im Unternehmen, insbesondere von agilen Teams und administrativen Mitarbeitenden
  • Erfahrung im Stakeholder- und Change.Management
  • Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Nutzerforschung sowie in der Konzeption und Optimierung digitaler Tool-Workflows
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nice to have: Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen an Informationssicherheit (z. B. ISO 27001) und von Datenschutzrichtlinien

Dein Arbeitsumfeld bei SprintEins

  • Teamwork

    Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.

  • Methodik & Technologie

    Ihr verfügt über Skills aus den Bereichen Agile, UX, Development, Release Engineering, Architecture und AI.

  • People Success Lead

    Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung.

  • Weiterbildung

    In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen.

  • Work & Life

    Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst.

  • Flexibles Arbeiten

    Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.

  • Benefits

    Sind ja eh Standard.

Die Form überlassen wir Deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Was in Deine Bewerbung muss: Deine Motivation und Deine Kompetenzen. Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine & Jenny. Deine Ansprechpartnerin Karin Bilsing freut sich auf Dich.

Bewirb Dich einfach über das Formular auf der rechten Seite oder unter jobs@sprinteins.com.

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