Erschaffe mit uns zukunftsweisende digitale Arbeitswelten, die begeistern!

Gianni — Ressortleiter 
Operations in Stuttgart

» Um für unsere Kund:innen digitale Lösungen zu entwickeln, die wirklichen Mehrwert stiften, brauchen wir selbst die besten Bedingungen. Dafür sorgen wir im Ressort Operations. Wir schaffen eine innovative Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit fördert und agile Projektteams, aber auch die Administration optimal unterstützt.

Mit der Rolle des Digital Workplace Designers gehen wir den nächsten Schritt, um das digitale Nutzererlebnis auch bei steigender Mitarbeiterzahl reibungslos zu gestalten. Wir wollen unsere Kolleg:innen mit begeisternden Tools und moderner Technologie bei ihrer Arbeit unterstützen. «

Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem PSL.

Digital Workplace Designer (w/m/d) in Stuttgart

Du …

  • bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
  • ermittelst die Anforderungen unserer Projektteams und Ressorts an ihre digitale Arbeitsumgebung.
  • entwickelst innovative und nutzerzentrierte Workplace-Konzepte und digitale Workflows.
  • bewertest bestehende und neue Hard- sowie Software-Lösungen und begleitest deren Einführung.
  • gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, sorgst für klare Kommunikation und passende Schulungen.
  • stellst sicher, dass Regularien und Sicherheitsanforderungen bereits bei der Designkonzeption und Tool-Auswahl mitgedacht und umgesetzt werden.
  • hast Freude an der Mitgestaltung einer neu geschaffenen Rolle im Unternehmen.

Das bringst
Du mit

  • Erste Erfahrungen in der Gestaltung von internen digitalen Arbeitsumgebungen
  • Verständnis für unterschiedliche Nutzerbedürfnisse im Unternehmen, insbesondere von agilen Teams und administrativen Mitarbeitenden
  • Interesse an Stakeholder- und Change Management
  • Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Nutzerforschung sowie in der Konzeption und Optimierung digitaler Tool-Workflows
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hardware- und Softwareaffinität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nice to have: Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO27001) und/oder Datenschutz

Dein Arbeitsumfeld bei SprintEins

  • Teamwork

    Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.

  • Methodik & Technologie

    Ihr verfügt über Skills aus den Bereichen Agile, UX, Development, Release Engineering, Architecture und AI.

  • People Success Lead

    Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung.

  • Weiterbildung

    In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen.

  • Work & Life

    Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst.

  • Flexibles Arbeiten

    Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.

  • Benefits

    Sind ja eh Standard.

Die Form überlassen wir Deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Was in Deine Bewerbung muss: Deine Motivation und Deine Kompetenzen. Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine, Jenny und Alexandra. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Bewirb Dich einfach über das Formular auf der rechten Seite oder unter jobs@sprinteins.com.

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