Personal-
referent:in
in Bonn

» Bei dir steht der Mensch im Fokus. Du hörst zu, verstehst die Situation und findest gemeinsam mit allen Beteiligten Wege, die für alle tragfähig sind. Dein Alltag berührt oft sensible Themen – dafür brauchst du Feingefühl, Sorgfalt und echtes Einfühlungsvermögen. Genau das macht deine Arbeit für dich so sinnstiftend. Das Umfeld ist dynamisch und vielfältig; die Abwechslung spornt dich an.

Besonders wichtig ist dir der Teamgeist. Wenn es turbulent wird, springt ihr füreinander ein, ohne lang zu zögern. Diese Hilfsbereitschaft und Offenheit ist etwas Besonderes – hier kannst du sein, wie du bist. Ihr begegnet euch respektvoll und sprecht ehrlich miteinander. «

Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem PSL.

Personalreferent (w/m/d) in Bonn

Du …

  • bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • stehst in engem Austausch mit den Fachbereichen, um Anforderungen für zu besetzende Stellen zu klären.
  • formulierst passgenaue Stellenanzeigen und unterstützt bei deren Veröffentlichung.
  • begleitest und verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess - vom Eingang bis zum Vertragsabschluss.
  • betreust Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
  • hast Lust, dich auch bei internen Events oder Projekten im HR-Team mit einzubringen.

Das bringst
Du mit

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes fachnahes Studium
  • erste Erfahrungen im Personalwesen
  • eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick, Empathie und Freude am Kontakt mit Menschen
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office Tools (Word, Excel)
  • Nice to have: Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Dein Arbeitsumfeld bei SprintEins

  • Teamwork

    Als Teil des HR-Teams verantwortest Du Deine Aufgaben selbst und stehst dabei im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen. Ihr seid Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende, setzt administrative Tätigkeiten um und betreut den Bewerbungsprozess vom Eingang bis zum Onboarding.

  • People Success Lead

    Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung.

  • Weiterbildung

    In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen.

  • Work & Life

    Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst.

  • Flexibles Arbeiten

    Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.

  • Benefits

    Sind ja eh Standard.

Die Form überlassen wir Deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine & Jenny. Deine Ansprechpartnerin Karin Bilsing freut sich schon, von Dir zu hören.

Bewirb Dich ganz einfach über das Formular rechts oder unter jobs@sprinteins.com.

Contact Form

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