Full Stack Product Manager (w/m/d) in Bonn
» Wenn ich an meine Rolle denke, wird mir immer wieder bewusst, wie wichtig es ist, Kund:innen nicht nur zu begleiten, sondern wirklich zu motivieren und anzuleiten. Dabei beginnt alles mit einer ehrlichen Reflexion: über die Arbeit oder über automatisierte Abläufe und Systeme, die wir oft als gegeben hinnehmen. Gerade bei der Arbeit mit Altsystemen zeigt sich, wie wichtig es ist, hinter die Kulissen zu schauen.
Woher kommen die Daten? Was wird vorausgesetzt? Nur wenn wir die Grundannahmen hinterfragen, können wir echte, zukunftsfähige Anforderungen definieren – statt nur das Bestehende zu kopieren. Bei SprintEins finde ich genau das Umfeld, das solche Denkweisen unterstützt: offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein echtes Interesse an den Perspektiven anderer. Und was ich besonders schätze: Hier darf jede:r anders sein – und wird genau dafür wertgeschätzt. «
Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem PSL.
Du …
- arbeitest sowohl an einer langfristigen Vision als auch an der konkreten Umsetzung im Sprint-Alltag.
- erstellst und leitest eigenverantwortlich Workshops und Präsentationen.
- verantwortest die Erstellung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs.
- stellst sicher, dass das Backlog stets auf dem neuesten Stand ist und die wichtigsten Aufgaben geordnet sind.
- leitest Sprint-Planungsmeetings, um sicherzustellen, dass das Team die zu erledigenden Aufgaben und deren Prioritäten versteht.
- verstehst sowohl Business, UX als auch Technik und kannst mit allen Teams auf Augenhöhe kommunizieren.
- beschreibst Kund:innenbedürfnisse und befähigst das Team dazu, wertbringende Lösungen zu kreieren.
- bist Ansprechpartner:in für Deine Stakeholder:innen und berätst sie in allen Belangen des Projekts.
- fühlst Dich als Visionär:in und schaffst es, andere zu begeistern und mitzureißen.
- bist Entscheidungsträger:in und nutzt auch Daten aktiv für Produktentscheidungen.
Das bringst
Du mit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder:innen zu überzeugen und zu motivieren
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Systemen wie Scrum oder Kanban und die Fähigkeit, sie effektiv einzusetzen
- Eine analytische Denkweise und Geschick darin, komplexe Probleme strukturiert und zielorientiert zu lösen
- Teamfähigkeit und Kooperationsstärke
- Eine positive Einstellung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Anpassungsfähigkeit, um schnell auf Veränderungen zu reagieren und Dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Interesse daran, neue Technologien, Kundenbedürfnisse und Trends kontinuierlich zu entdecken und in die Produktentwicklung zu integrieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Teams und Stakeholder:innen zu kommunizieren
- Data-Driven Mindset, die Fähigkeit, Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerfeedback und Tests zu treffen
Die Form überlassen wir Deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.
Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine & Jenny. Deine Ansprechpartnerin Karin Bilsing freut sich schon, von Dir zu hören.
Bewirb Dich ganz einfach über das Formular rechts oder unter jobs@sprinteins.com.