Als Frontend Developer arbeite ich nach dem Motto „Fail Fast“.
Matthias — Frontend
Developer in Bonn
» Je früher Fehler gemacht und entdeckt werden, desto schneller können wir sie beheben. Jede:r im Team sollte offen dafür sein, frühzeitig nach Hilfe zu fragen – denn durch enge Zusammenarbeit sind wir produktiver, wachsen mehr zusammen und können uns quasi blinde Pässe spielen.
Genauso wichtig ist in meinen Augen das Mitdenken. Es dient als Tool, um den Kund:innen zu helfen, den Sinn zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Das ist sicherlich neben der Selbstorganisation eine der großen Herausforderungen im Arbeitsalltag. «
Frontend Software Developer Angular (w/m/d) in Bonn
Du …
- bist Teil eines dynamischen Teams, in enger Zusammenarbeit entwerft und entwickelt ihr nutzer:innenfreundliche Frontend-Komponenten für eine Cloud-basierte Plattform, die sowohl Mobile- als auch Web-Anwendungen umfasst
- führst kontinuierliche Tests und Integrationen durch, um eine nahtlose Schnittstellenfunktionalität zu gewährleisten
- entwickelst neue UI-Konzepte, erstellst Prototypen und verbesserst so die User Experience
- bringst Dich in unsere Trainingsplattform „aka“ ein und trägst zu einer Kultur des Wissensaustauschs und des kontinuierlichen Lernens bei
- hilfst unseren Kund:innen dabei, erfolgreich zu sein, indem Du verständlich machst, was nötig ist, um ihre Ziele zu erreichen
- arbeitest in einem strukturierten und dennoch flexiblen Arbeitsumfeld und nutzt Deine Motivation, um zum Erfolg Deines Teams beizutragen
Das bringst
Du mit
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- Kenntnisse von REST-APIs
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen und sie effektiv zu kommunizieren
- Begeisterung für das Schreiben automatisierter Tests
- kollaborative Einstellung und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld, in dem Teamwork und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind
- ausgeprägte Leidenschaft für die Gestaltung und Implementierung intuitiver User Interfaces
- Streben nach kontinuierlicher Optimierung und die Bereitschaft, Best Practices im Frontend Development anzuwenden und weiterzugeben
- Wachstumsmentalität und Motivation, Konzepte wie Clean Code oder Test-Driven Development zu erlernen
- gute Englischkenntnisse für die effektive Kommunikation mit Kolleg:innen
Die Form überlassen wir Deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.
Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine & Jenny. Deine Ansprechpartnerin Karin Bilsing freut sich schon, von Dir zu hören.
Bewirb Dich ganz einfach über das Formular rechts, oder unter personal@sprinteins.com.