Als Digital Product Manager behältst du lang- und kurzfristige Ziele im Blick und kannst die Zügel in die Hand nehmen.

Andrea — Digital Product Manager
in Stuttgart

» „Warum?“ – diese Frage stelle ich ständig. Denn wir implementieren keine vorgegebenen Lösungen. Wir wollen die Probleme und Herausforderungen unserer Kund:innen verstehen, um dann zielgerichtet effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Zu meinem Job gehört neben dem Zuhören auch viel Kommunikation – mit dem Team, mit den Stakeholder:innen und den Nutzer:innen des Systems. So verstehe ich die Bedürfnisse aller und kann die Anforderungen sinnvoll planen.

Je nach Projekt können sich die Aufgaben unterscheiden. Manchmal deckt man einen Teilbereich der PO-Rolle ab und dann kommt ein Projekt, das man vollständig verantworten darf. Dabei muss ich keinen stereotypen Prozessen folgen, sondern kann sie selbst lenken und optimieren. Das finde ich klasse. «

Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem PSL.

Digital Product Manager (w/m/d) in Stuttgart

Du …

  • führst Workshops mit Stakeholder:innen und Nutzer:innen durch, um Ziele und Anforderungen zu klären.
  • analysierst Ist-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team zukunftsfähige Soll-Prozesse.
  • definierst MVPs, PoCs und priorisierst Anforderungen in einem strukturierten Product Backlog.
  • begleitest die agile Umsetzung – von Sprint Planning bis hin zur Review.
  • konzipierst Testing Sessions und validierst gemeinsam mit Nutzer:innen die Lösung.
  • steuerst die Weiterentwicklung nach dem MVP und gestaltest aktiv die Produktstrategie mit.

Das bringst
Du mit

  • Erfahrung als Product Owner, Digital Product Manager oder Business Analyst
  • Eine strukturierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren
  • Verständnis für Business- und Technikaspekte rund um Software
  • Ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, MVPs und schlanke Produktansätze
  • Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Backlogpflege und User Story Mapping
  • Tools wie Jira, Confluence oder Figma sind für dich Standard
  • Klare Kommunikation mit einem Faible für Moderation und Teamwork

Your working environment at SprintEins

  • Teamwork

    As an agile team of up to eight experts you are jointly responsible for the software. You deploy ready-made components in the cloud and communicate directly with users from a wide range of industries.

  • Methodology & Technology

    Collectively you have skills from Agile, UX, Development, Release Engineering, Architecture and AI.

  • People Success Lead

    You choose your own supervisor. Together you will design your development and ongoing professional training.

  • Continuous education

    In SprintEins aka you learn hard and soft skills from all areas of knowledge – taught by experienced leads and colleagues.

  • Work & Life

    We provide an environment where you can maintain a balance between your personal and professional life.

  • Working flexibly

    You coordinate where, when and how you work with your team.

  • Benefits

    Are standard anyway.

We leave the look to your imagination. It's the content that counts.

The application process is coordinated by Karin, Sabine & Jenny. Your contact person Karin Bilsing is looking forward to hearing from you.

Simply apply using the form on the right or at jobs@sprinteins.com.

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